编者按：
奋进新时代，启航新征程。在全校师生兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮、学校第十三次党代会即将召开之际，校官方微信公众号开设专栏，系列展示学校第十二次党代会以来，以党的政治建设为统领，以一流党建引领各项事业高质量发展的成绩，展示学校先进基层党组织和优秀共产党员的风采，不断激发广大师生踔厉奋发、团结奋进的热情，自觉担当时代赋予的神圣使命与职责。
学校第十二次党代会以来，继续教育学院全面落实立德树人根本任务，大力深化改革，主动融入国家重大区域发展战略，在服务全民终身学习、乡村教师振兴计划中作出了贡献。
勇于担当，始终把党建工作责任扛在肩上
学院党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扛牢全面从严治党主体责任，落实党建工作责任制，强化思想政治引领，认真落实意识形态工作责任制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕学院中心工作建强队伍、服务发展，为促进学院发展提供了坚强的政治保证。
开展庆祝建党100周年“红色经典”诵读比赛
开展“红色足迹”寻访实践活动
牢记使命，始终将继续教育事业抓在手上
提升学历教育质量，担当继续教育社会责任。目前，学院成人高等学历教育站点和校内共开设专业41个，含23个本科专业、18个专科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学等学科门类，包括专科起点本科、高中起点本科、专科三种层次，学习形式为函授、业余等。2016年至今共录取本科及专科学习层次学生47000余人，培养本科毕业生27000余人。为进一步提升学历教育质量，自2020年起学院逐渐压缩成人高等教育函授办学规模，紧紧围绕“从数量增长型转向内涵发展型”这一思路开展工作，优化专业设置，着重打造教育学、学前教育专业特色品牌。积极推动信息技术与成人高等教育教学深度融合，促进优质教育资源应用与共享，开拓性地形成了“政策指引—省外借鉴—本土研究—研发实践—经验凝练—成果呈现”于一体的闭环式资源研发工作模式。近年来共研发高等学历继续教育课程资源近30门，实现了课程资源建设从零起步到稳推进的发展目标。
发展非学历教育，提升社会服务质量。学院以“夯实基础、突出重点、多点开花、循序渐进”为原则，在项目开发、课程建设、培训模式等方面进行改革，以培训需求为导向，按需施教、学用结合。积极参与并认真做好“国培计划”项目，2016年至2022年共承担国家级中小学幼儿园教师培训项目20项，培训全国骨干教师9491人，乡村教师19576人；承担全国科学教育暑期学校中小学教师培训，培训人数达29767人。与深度贫困县共同实施“国培计划”项目，共建示范区、共育示范校、共育示范团队，开展点对点实地教学指导，组织训后跟踪指导，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，助力梁河县、镇雄县、泸西县等11个深度贫困县成功脱贫摘帽。
云南省高等学校师资培训中心依托我校以及其他有关高校，开展了高校青年骨干教师国内访问学者项目，至今选送了1134名省内青年教师到省外重点高校访学。采取多种形式开展新入职教师、一般教师、骨干教师培训，培训人员共22158人次。
“国培计划”一对一精准扶贫项目实施团队到镇雄县开展工作
学院承担云南省中小学幼儿教师培训及管理工作，2016年至2020年，组织了全省14余万人次中小学幼儿教师参加云南省教师全员培训；承担省级中小学教师培训项目7期；完成教育部—乐高“创新人才培养计划”教师培训4项共16期；承接省内外各类委托教师培训37期，共培训教师3321名。依托昆明市教体局，积极为昆明市中小学教师、管理人员开展培训，近10年累计完成1万余人次的培训任务，涉及语数英、理化生、道德与法律、历史、地理、信息技术、科学等基础教育学科，以及普通话达标、学校安全、体育教研和社会体育指导员等专项培训课程。
立足理论研究，着力培育高质量科研成果。学院积极开展人才培养模式创新与教育教学改革实践研究，2017年至2021年，教师获纵向项目立项15项，其中国家级项目2项，省部级重点项目2项，省部级一般项目2项，厅局级项目4项，校级项目5项；获横向项目立项4项；出版专著5部；发表论文45篇，其中CSSCI 3篇，CSSCI扩展版2篇，中文核心7篇；举办全国高师院校继续教育信息化合作联盟第二届年会、东南十一省（市、区）属师范大学继续（成人）教育学院第四十四次院长论坛暨继续教育工作协作会议。
坚持技术引领，加快信息化建设。2020年学院启动了云南中小学教师教育大数据中台建设，致力于先进信息技术与教师继续教育相融合，开发符合实际需求、功能齐全、特色鲜明的管理培训平台和学习资源库。通过大数据技术手段对教育教学全过程进行精细化管理，对各类培训进行监控，对中小学教师培养大数据进行收集、整理、分析，为我省中小学教师的培养提供精准决策依据。目前学院已开发完成“云南师范大学‘互联网+继续教育’大数据中台”为核心的10个平台系统，获得国家版权局计算机软件著作权登记。
砥砺前行，始终朝着高质量发展奋进
学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以促进学历教育“少而优、小而精”改革为重点，以打造教师教育非学历培训品牌为突破，以提升信息化核心竞争力为关键，主动融入区域教育振兴战略，努力打造与学校高水平大学建设相适应的高水平综合型学院。一是以社会需求为导向，以发挥服务社会功能为己任，继续稳步发展学历继续教育，创新“学历+技能+就业”的人才培养模式，加强与各级政府、行业（企业）、办学机构的合作，推进政策性教师培训提质增效，拓展非政策性教师培训新领域，打造“国培计划”特色品牌；二是构建教师继续教育高质量发展的信息化支持服务体系，充分利用人工智能、大数据等新一代信息技术的优势，以新理念、新技术、新模式、新机制，建设符合云南省教师队伍发展和满足高等学历继续教育需求的课程资源库，建设高效智能的教师管理服务平台、学习平台，推进教师培训、教学咨询、教学改革、质量评价等工作信息化、数字化、智能化。