编者按：
奋进新时代，启航新征程。在全校师生兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮、学校第十三次党代会即将召开之际，校官方微信公众号开设专栏，系列展示学校第十二次党代会以来，以党的政治建设为统领，以一流党建引领各项事业高质量发展的成绩，展示学校先进基层党组织和优秀共产党员的风采，不断激发广大师生踔厉奋发、团结奋进的热情，自觉担当时代赋予的神圣使命与职责。
学校第十二次党代会以来，在校党委的坚强领导下，泛亚商学院按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面贯彻党的教育方针，围绕立德树人根本任务，坚持思想政治引领、聚焦高质量发展，将党建优势转化为推动教育改革、提升教学质量、促进优质办学、实现创新发展的源动力，在“特色化、品牌化、国际化”建设方面取得突出成绩，圆满完成“十三五”期间发展目标，为开启学院“十四五”建设奠定了坚实基础。
培根铸魂：以党建引领学院全面发展
泛亚商学院于2016年成立党总支，2019年成立党委，现有党支部4个，党员128人。学院党委以政治建设为统领，切实提高党建科学化水平，以高质量党建引领学院全面发展。一是抓班子队伍，提升领导能力。制定完善《泛亚商学院党委会议事规则》《泛亚商学院党政联席委会议制度》，坚持“三重一大”“四不一末”等制度，领导班子决策的民主性、科学性，抓大事、议大事的能力和水平不断提升。坚持党委理论学习中心组学习制度，围绕党的路线方针政策和重大工作部署，结合学院建设发展实际，定期开展学习讨论，不断提高班子政策理论水平，增强领导科学发展的能力。严格履行党风廉政建设党委主体责任、主要负责人第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”。严格落实意识形态工作责任制，狠抓安全稳定，为学院营造了风清气正、安全和谐的发展环境。二是抓党员队伍，提升引领能力。坚持发展党员“十六字”方针，严格党员发展程序，确保发展党员质量。认真落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，丰富党员教育培训形式，狠抓党员先锋模范作用发挥，师生党员引领示范能力不断增强。三是抓教师队伍，提升发展合力。把立德树人作为根本任务，用党的创新理论武装师生头脑；对照“四有好老师”标准，持续强化师德师风教育，逐步锻造出一支建设西部一流商学院的高素质专业化教师队伍。四是抓思政队伍，提升思政工作亲和力。配齐配强专职组织员、辅导员、支部书记、班主任，建设了一支“听党指挥，能打胜仗”的新时代思政工作队伍。坚持用形式多样的活动方式、丰富多彩的校园文化、优美舒适的校园环境教育引导学生，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学院3个党支部完成规范化达标建设，2个党支部被列为学校一流党建示范党支部，1个项目被学校列为创建一流党建示范项目。
固本强基：打造有区域特色的西部一流商学院
学院党委坚决贯彻落实党的教育方针，围绕立德树人根本任务，确定了“教学、科研、服务社会”三位一体的办学方针，在人才培养、科学研究、社会服务方面均取得长足进步。
一是多元化人才培养模式不断完善。在课程建设方面，一门课程获得“最美慕课”全国二等奖并入选2020年教育部一流本科专业课程，2门专业课程进入省级研究生优质核心课程建设项目，3门专业课程获得学校第二批研究生核心课程建设项目立项。在教学模式创新方面，先后两次修改工商管理、会计专硕和金融学的人才培养方案，完成三个硕士点8个模块化教学方案设计，打通了三个硕士点的专业课程互选，实现师资共享，新的培养方案为培养宽口径、综合性硕士研究生提供制度保障。在教育培养管理方面，完善导师负责与导师组集体指导相结合的人才培养机制，将教师师德和教师技能作为重要抓手，完善教师教学轮训机制和课堂评价方法，加强研究生学位论文全过程管理，毕业生论文质量持续提升。在教学案例建设方面，学院核心课程实现100%案例教学。教师杨力《如何用品牌 年轻顾客:爱伲咖啡的新契机》案例入选全国百优案例库；教师韩越《重装出海“印”险而生——c公司重型机械出口印度履约风险管理》案例、赵明元《昆明澳都家居：如何破局定制家具的成本管理》案例入选中国专业学位案例库。
二是科学研究成果丰硕。始终坚持“以任务带学科、以学科促科研、以科研促教学、以教学促发展”理念，先后与云南省人民政府发展研究中心、富滇银行等省内外各金融企业建立合作关系，联合建设了云南省泛亚金融合作发展促进会金融学博士后科研工作站、云南省产业金融研究院等科研平台，构建了良好的“政产学研用”一体化平台。先后主办和承办“第六届中国西部风险分析与风险管理学术研究会议”“中国专业学位教学案例中心第18期案例教学培训暨2016年全国MPAcc财务管理与管理会计案例教学研讨会”“《国际金融市场、机构和货币研究》期刊专题会议暨云南省沿边金融综合改革试验区创新论坛”，学院学术和办学影响力不断提升。5年来学院教师共发表论文108篇，其中SCI和SSCI论文14篇、中文核心期刊论文29篇，论文数量和层次均得到进一步提升；出版《中国社会科学出版社》《中国经济出版社》《社会科学文献出版社》《中国经济出版社》等专著12部；共立项纵向课题47项，其中国家级课题6项、省部级重大和重点项目16项；科研项目累计到账经费694万元；获得省部级科研成果奖3项。
三是社会服务能力持续增强。完成的16个研究报告和咨询报告被政府部门采纳，共承担省部级政府招标项目10项，承担厅级咨询项目6项；与政府、企业等签订战略合作协议，为政府和企事业单位服务的同时进一步扩大了学院在云南乃至全国的影响。
创新提质：商科教育向全省一流行列迈进
学院党委以“双一流”建设为契机，持续推进学位点建设，优化学科布局，改善生源结构，人才培养质量呈现持续向好态势，商科教育向全省一流行列迈进。
一是学位点布局更加合理。在原有工商管理专业硕士（MBA）一个学位点基础上，增加了会计专业硕士（MPAcc）、金融学（学术型硕士）和工商管理（学术型硕士）三个学位点，与云南省泛亚金融合作发展促进会金融学博士后科研工作站联合培养金融学博士后。工商管理和会计硕士专业学位授权点顺利通过教育部学科专项评估。
二是办学规模不断扩大。硕士招生规模从2018年的217人上升至2022年的382人，招收博士后8人，吸引了省内外大量优秀学生报考。
三是硕士学位授权点建设不断推进。立足云南，围绕服务国家“一带一路”倡议、中国（云南）自由贸易试验区等发展需求，旅游管理、企业管理和会计学三个特色学科在云南省乃至国内具有了一定的学术影响力。2020年7月，“工商管理一级学科硕士学位点”通过省内外专家组评议并上报教育厅备案。
四是专业学位学生实践能力显著提升。通过组织学生参加研究生论坛、学术讲演比赛、课堂教学技能比赛、创新创业大赛、模拟求职大赛、与学校就业处联合建设云南省大学生创业园、举办菁英论坛、红烛大讲堂等方式，构建系统化、多层面提升学生综合素质的渠道和平台。近年来，学生获学校研究生创新基金立项数逐年上升，先后获全国大学生“创青春”MBA专项赛全国金奖（2016年，全省唯一），获“尖烽时刻”全国商业模拟大赛总决赛一等奖、二等奖、三等奖；获2021年云南省模拟求职大赛金奖2个、铜奖1个；获云南省2021年外研社·国才杯全国英语演讲大赛二等奖；获云南省2022年大学生网络文化节二等奖；获云南省2022年第九届“学创杯”全国大学生创业综合模拟竞赛二等奖；学院学生社团组织“MBA联合会”当选中国MBA西南联盟第十三届主席单位，2016年承办了中国MBA西南联盟第十一届主席峰会。
五是毕业生就业竞争力提升。帮助学生正确认识就业形势，树立正确的就业、择业观。毕业生就业、创业及社会适应能力逐步增强，毕业生去向落实率在全校名列前茅，就业质量不断攀升。
展望未来，泛亚商学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，以建设高质量商学院为主线，以产教融合为创新载体，实施党建铸院、人才强院、教学立院、学科兴院、开放活院、创新促院六大行动，努力把泛亚商学院打造成为学校专业学位教育的标杆，成为服务国家和区域发展需求的西部地区一流商学院。