编者按：
奋进新时代，启航新征程。在全校师生兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮、学校第十三次党代会即将召开之际，校官方微信公众号开设专栏，系列展示学校第十二次党代会以来，以党的政治建设为统领，以一流党建引领各项事业高质量发展的成绩，展示学校先进基层党组织和优秀共产党员的风采，不断激发广大师生踔厉奋发、团结奋进的热情，自觉担当时代赋予的神圣使命与职责。
化学化工学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，以高质量党建为引领，立足学院发展实际，深入推进综合试点改革，积极推进“双一流”建设，在基层党建、学科建设、人才培养、队伍建设、科学研究、社会服务等方面取得可喜成绩。
坚持党建引领，汇聚发展合力
化学化工学院以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，认真落实“三会一课”，在规范组织生活、创新党员教育形式、党建引领发展方面积极探索、务求实效，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断增强。
学院高度重视意识形态工作，认真履行学院党委书记第一责任人责任，落实“党政同责”“一岗双责”。修订《化学化工学院信息发布管理办法》，明确网络意识形态阵地管理职责、信息公开审核流程。定期开展师生思想动态调研，加强舆情研判、引导和应对。丰富学院网站内容，主动占领网络空间，牢牢掌握意识形态工作领导权。高度重视党风廉政建设，进行纪检小组改选，坚持纪检委员参与人才引进、研究生招生、招标采购等监督工作。持续推进全面从严治党，严格执行《云南师范大学关于进一步加强和改进师德师风建设工作的实施意见》，签订《师德承诺书》，定期开展警示教育。通过强化党建引领，学院党委领导学院发展的能力得以提升，政治领导核心作用得以彰显。
学院积极开展关心关爱教职工行动，推进“工青妇”一体化发展，举行学院成立80周年系列庆祝活动，推进实验室基础设施建设、化学楼通风改造、公司改制、制度建设、绩效分配等工作，办学条件持续改善，凝聚力持续增强，教师的获得感和幸福感明显提升。学院建立 “学校-学院-实验室”三级安全责任体系，签订《实验室安全责任书》，定期组织实验室安全管理专题研讨，实行实验室准入制度，出台《化学化工学院安全教育管理办法》等管理制度，把安全教育管理紧密融入日常教学和科研活动中。开展丰富多彩的校园文化活动，倡导理性平和的健康心态，持续打造优良院风、学风，为推动学院高质量发展提供坚实保障。
坚持内涵发展，增强办学实力
学院发挥传统优势，坚持内涵发展，积极推进一流学科建设。按照“凝练学科方向、整合学科资源、加强平台建设”的发展思路，以建设全国一流学科为目标，通过丰富内涵与拓展外延提升整体科研水平与国际学术地位，突出化学学科优势。2021年，化学专业入选“国家一流本科专业建设点”。化学学科发表论文被引用率进入ESI排名1%，跻身世界研究顶尖行列，是学校目前跻身全球前1%的2个学科之一。以化学学科传统优势引领带动制药学科向具有中国特色、国内一流的学科迈进，学院学科布局更加优化，学科影响力持续提升。
学院紧跟学术前沿，开拓学术视野，开展国际、国内学术交流活动，营造良好科研氛围。在保持化学学科基础理论研究优势的基础上，整合学术研究队伍，加强横向合作，主动增强承担国家、地方重大重点项目的能力，科研项目持续增加，SCI收录学术刊物论文呈现总量不减少、影响因子逐年上升的态势。五年来，共获得国家自然科学基金资助34项，发表SCI收录论文184篇，授权发明专利4项，获得省级“黄大年式化学教师团队”。
学院坚持党管人才原则，采取“政治引领、精准引进、本土培养、作用发挥机制保障”五大举措，统筹好外引和内培两个重点，不断优化教师结构。学校第十二次党代会以来，学院引进具有突出科研创新能力和发展潜力的优秀博士15人，2人入选云南省中青年学术带头人及后备人才培养对象，11人入选云南省“兴滇英才支持计划”青年人才专项，5人晋升教授，10人晋升副教授，2人在职获得博士学位；1人获国务院特殊政府津贴，1人入选“万人计划”教学名师专项，1人获云南省特殊政府津贴；1人获“第二届全国高校教师教学创新大赛云南赛区比赛暨第五届云南省高校教师教学大赛一等奖。在云南省第十六届职工职业技能大赛——“高教社杯”高等师范院校化学教师教学技能大赛中1人获得一等奖、2人获得二等奖，2人获得“技术能手”称号。
坚持立德树人，提升育人质量
学院党委坚持为党育人、为国育才，围绕立德树人根本任务，打造一流本科和研究生教育。
一是专业建设取得新突破。2019年入选云南省“本科一流专业”建设，2021年获批国家级一流本科专业建设点。五年来，学院获省级一流本科课程5门，校级一流课程30门，课程思政范课程4门、双语示范课程5门、课程等级评价B级及以上等级9门；获省级示范虚拟仿真实验教学项目2项，国家级和省级教学质量工程“大创”项目近40项。学院教师在学校青年教师课堂教学比赛中获一等奖5项、二等奖1项，在2019年举行的云南省第二届高校化学教师教学技能大赛中获一等奖1项、二等奖2项，获全国高校教师教学创新大赛云南赛区比赛一等奖2项，3位教师获云南省职工技能大赛“技术能手”称号。
二是协同育人探索新方式。在研究生教育方面，充分发挥导师在研究生思想政治教育“第一责任人”作用，引导研究生导师率先垂范，做立德树人的表率。将“一流学科”的科研优势转化为教学优势，推进科研成果反哺教学，有效提升研究生的创新意识和创新能力。在本科生教育方面，全面实施本科生导师制，以“学业引导、科研指导、生涯辅导”为核心内容，全程参与育人活动。近年来承担大学生创新创业项目35项，大学生科研训练基金项目近60项。
三是人才培养获得新成效。修订本科生和研究生人才培养方案，制定实施本科专业教学质量标准和一流本科专业建设方案，构建分层次、多元化的实践教学平台，推进科教融合。强化教学研究，获得省部级教学研究、教学改革与建设项目11项，出版教材3部。强化创新能力培养，学生获全国师范院校师范生教学技能竞赛一等奖、二等奖、三等奖各1项；“华文杯”全国师范生化学教育能力测试一等奖1项、二等奖3项；第八届“高教社杯”云南省高等教育教师联盟师范专业（化学）大学生教学技能竞赛一等奖5项、二等奖3项；全国高师大学生化学实验邀请赛一等奖2项、二等奖6项、三等奖1项；全国大学生实验创新设计大赛全国总决赛一等奖，西南赛区一等奖、二等奖各1项；挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国赛三等奖2项、省赛特等奖1项；“创青春”大学生创业大赛获省赛金奖1项；“国药工程杯”全国大学生制药工程设计大赛二等奖6项、三等奖3项；“互联网+”大学生创新创业大赛国赛铜奖2项，省赛金奖6项、银奖5项、铜奖20项。2022年本科毕业生考研率达21.94%，位居学校前列。
展望未来，化学化工学院党委将紧紧围绕学校中心工作，以高质量党建领航学院发展，以教学和科研工作为重点，以师资队伍建设为关键，以“质量工程”建设为契机，以内部管理体制和薪酬分配制度改革为突破口，促进教学上质量、科研上水平、管理上层次、人才培养上台阶，坚持不懈推进学院各项事业高质量发展。
（化学化工学院 供稿）